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人才战略

招聘岗位 发布时间 工作地点 人数 薪资待遇
建筑主创设计师 1900-01-01 合肥 面议

岗位职责及职位要求:

岗位职责

1、带团队独立完成建筑方案设计工作,把控整体方案全过程;

2、负责衔接落实施工图纸的设计与改进,审核施工图纸;

3、指导解决建筑/施工中的相关技术问题;

4、能够积极配合横向部门开展工作;


任职资格:

1、全日制本科学历及以上,建筑学相关专业本科及以上学历,研究生或211高校优先;

2、三年以上建筑设计工作经验,持相关职业证书者优先。

3、具备完善的专业知识体系,较强的方案能力,熟悉设计院运作流程;

4、熟练运用相关设计软件,有施工图绘制经验,掌握天正CADPSSU等软件;

5、具备良好的沟通协调能力,较强的责任心及团队协作精神、工作执行力。


建筑设计师 1900-01-01 合肥 面议

岗位职责及职位要求:

岗位职责:

1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;

2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;

5、监督施工过程材料检测、隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。


城市规划设计师 1900-01-01 合肥 面议

岗位职责及职位要求:

岗位职责:

1、依据现行的规划原则和设计规范,提供合理规划设计方案;

2、整合内外部资源,完成各类规划成果编制;

3、对规划项目的设计质量和计划进度负责,确保项目合法合规;

 岗位要求

1、规划及相关专业,本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、熟悉国家相关政策和规范,熟练使用PPTPSCAD等专业软件;

4、具有良好的沟通和表达能力,具有较强的团队合作意识;

任职资格:

1、大专及以上学历,土木、建筑、装饰类相关专业;

2、1年以上施工现场工作经验;

3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求;

4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;

5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。

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